Rabu, 04 April 2018

Begini cara yg benar jd ortu yg supportif pada anak:



Dari jaman old sampai jaman now ini, pasti tiap bunda & ayah ingin anaknya jadi yg terbaik. Nah agar anak bisa tumbuh menjadi seperti apa yg para ortunya inginkan, beginilah tips dari psikolog ternama kakak mellissa grace mantan pemain lenong bocah.

1. Jgn bandingkan anak
Setiap anak itu unik loh, tidak bisa disama ratakan. Pada bayi, ada yg lebih dulu bisa jalan, lebih dulu tumbuh gigi, lebih dulu bicara. Pada balita, ada yg pintar menyayangi, menari, melukis bahkan menghitung. Kalau setiap anak sama, pasti dunia ini akan bosan bun 😂 support lah anak selama dalam hal yg  baik, terimalah mereka apa adanya adalah sebuah keindahan.

2. Penuhi kebutuhan penting anak
Perhatikan kebutuhan penting anak dalam mempengaruhi tumbuh kembang anak kita, seperti nutrisi & gizi terbaik untuk anak. Lalu penuhi sandangnya, apa-apa saja yg diperlukan dalam menunjang rutinitas mereka, pakaian pun tidak melulu yg bermerk tapi kenyamanan itu utama.

3. Pujian, perhatian, kasih syg
Ayah dan bunda mungkin ada yg berpikir memberikan perhatian serta diiringi kasih sayang sudah cukup, namun pujian sangatlah diperlukan setiap anak. Sama kayak nya seperti "reward/penghargaan" jadi anak kita paham bahwa perilaku baiknya sangatlah berharga dimata orang tua nya.

4. Percaya bakat unik anak
Nah berkaitan dengan bakat anak, sama seperti mengenal karakter berbagai macam orang bun. Setiap orang pasti berbeda kan, jadi biarlah anak memilih dan menjalani bakatnya sesuai hati mereka selama masih jalur positif ya. Karena apapun yg dilakukan atas dasar hati adalah kejujuran.

5. Mendengarkan
Anak tidak melulu ingin diatur, didikte, bahkan dipaksa. Mereka pun ingin didengar, ada baiknya orang tua mendengar kan suara hati anak. Rangkul mereka dan jadilah seperti sahabat, dengarkan apa yg anak inginkan lalu berikan pandangan serta nasihat yg mudah dicerna oleh anak. Pasti anak kita merasa orang tua nya sangatlah care pada mereka.

6. Rasa aman & nyaman
Dari sedikit tips penjelasan diatas maka anak pun merasa bahagia dan beruntung memiliki keluarga dengan pola asuh seperti apa yg ayah dan bunda lakukan. Selamat mencoba 😎

#dikutip dari IG @mellisa_grace



Jumat, 04 Juli 2014

Tugas Fotografi

Haiii.. salam komunikasi :)
saya mau share tugas fotografi hasil jepretan saya sendiri (original) hehe.. buat bahan reverensi kalian aja sekedar cukup tau ada beberapa teknik fotografi yang sudah tak asing lagi kita lihat. memang sih ga sebagus dan seahli fotografer, tapi ini foto ini sesuai dengan teknik fotografi yang saya pelajari di bangku kuliah "Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi Wangsa Jaya" (promo dikit, hehe..)
okey cekidoooott....

teknik bluring

teknik bentuk
 
teknik DOF

 teknik framing

teknik garis

 teknik freezing

teknik kontras

 teknik Fill In

teknik High Angel

 teknik Low Angel

 teknik Mencampur Cahaya

teknik Panning

 teknik pola

 teknik refleksi

teknik rule of third

 teknik tekstur

teknik warna
 
 
 teknik window light

teknik back light

 teknik zooming

teknik siluet

Bagaimana menurut kalian bagus gak hasil jepretan saya ? hehe,,, lumayan lah yaaahh :D
semoga bermanfaat yah buat kalian.

Rabu, 02 Juli 2014

Surat Lamaran Pekerjaan

Assalamualaikum semuanya..
Bagaimana kabar kalian sehat ? sehat kan ? hehe..
Sudah lama ya saya tak posting di blog saya, maklum saya sibuk sekali menyelesaikan skripsi, observasi, bimbingan dan sidang skripsi. Alhamdulillah sekarang saya sudah lulus meskipun belum wisuda sih, hehe..

Ohya, kali ini saya akan posting contoh surat lamaran pekerjaan buat para jobseekers, semoga bermanfaat yah :) maaf ya jika berantakan, saya copas dari dokumen folder pribadi saya sendiri, hehe..
nb : lampiran dalam surat lamaran disesuaikan kebutuhan pelamar ya.

_____________________________________________________________________________



                                                                                          Serang, 30 Juni 2014

Lamp. :  satu berkas
Hal      :  lamaran pekerjaan.

Kepada Yth,
Pimpinan HRD
Di
        Tempat

Dengan hormat,
        Yang bertanda tangan dibawah ini saya :
nama                                : Meutia Fitri, S.I.Kom
tempat/ tanggal lahir       : Jakarta, 28 Oktober 1989
alamat                              : Bumi Ciruas Permai
pendidikan                       : S1 Ilmu Komunikasi, lulusan 2014
no.hp                                 : 08787xxxx
Dengan ini mengajukan permohonan pekerjaan pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan masing-masing satu lembar, sebagai berikut :
1.  daftar riwayat hidup ;
2.  foto kopi KTP ;
3.  foto kopi SIM C ;
4.  pas foto ukuran 3x4 berwarna ;
5.  foto kopi legalisir ijazah terakhir ;
6.  foto kopi transkrip nilai akademik ;
7.  foto kopi kartu kuning ;
8.  foto kopi SKCK ;
9.  foto kopi surat keterangan dokter ;
10.  foto kopi setifikat kompetensi komputer.
        Demikian saya sampaikan untuk mendapat perhatian. Saya bersedia memenuhi panggilan Bapak/Ibu untuk melakukan wawancara atau tes. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

                                                                                          Hormat saya,                                          


                                                                                          (Meutia Fitri, S.I.Kom)

Kamis, 13 Desember 2012

Tugas Humas Pemerintahan

Media Penyebaran Informasi Humas
  1. Press Release, yaitu informasi tertulis yang dikeluarkan oleh suatu lembaga atau organisasi untuk dipublikasikan di media massa. Dengan pemuatan siaran pers, lembaga memperoleh publisitas sehubungan dengan event yang diselenggaran atau isu yang diangkat.
  2. Feature, yaitu penulisan karangan khas/tuturan/berita kisah yang diperoleh dari hasil reportase sendiri atau interpretasi data yang sudah tersedia. Publikasi kadang tidak cukup hanya disampaikan dalam bentuk pers rilis sehingga perlu ditulis lebih lengkap dan rinci. Aktivitas dan misi lembaga bisa diceritakan dalam format berita kisah untuk menarik perhatian audiens media.
  3. Artikel, yaitu mengirim segala bentuk tulisan di media massa, baik opini, esai, kolom dll yang isinya sesuai dengan misi lembaga.
  4. Advertorial (pariwara), yaitu penulisan iklan tentang lembaga atau aktivitasnya dalam bentuk seperti berita. Biasanya organisasi yang ingin advertorialnya dimuat membeli space (halaman/durasi) dengan sejumlah nominal tertentu.
  5. Surat Pembaca, yaitu kegiatan untuk menginformasikan segala sesuatu lewat forum pembaca yang disediakan ruangnya oleh media cetak, baik informasi itu berasal dari inisiatif lembaga, ataupun sebagai umpan balik (jawaban) bagi publik yang menulis tentang lembaga, aktivitas, atau misi lembaga  kita. Jawaban surat pembaca yang baik ditulis dengan kalimat-kalimat simpatik dan tidak emosional.
  6. Annual Report, yaitu penulisan laporan tahunan tentang aktivitas lembaga yang penting diketahui oleh stakeholder lembaga. Pengiriman laporan tahunan ke media lebih ditujuakn sebagai upaya membangun kepercayaan, pertanggungjawaban, dan relasi dengan media. Tidak ditujukan untuk dimuat. Jika ditujukan untuk pemuatan, diperlukan resume/ringkasan dalam bentuk press release.
  7. Konferensi Pers, yaitu kegiatan mengundang wartawan untuk berdialog, dengan materi yang telah disiapkan secara matang oleh penyelenggara, sedangkan sasaran pertemuan itu adalah pemuatan informasi di media massa dengan perantara wartawan yang diundang.

  1. Press Briefing/jumpa pers rutin. Dalam kegiatan ini disampaikan informasi-infor­masi mengenai kegiatan Lembaga kepada pers, juga diadakan tanggapan atau pertanyaan wartawan. Berdanya dengan konferensi pers, press briefing dilakukan secara rutin, bahkan dilakukan untuk hal-hal kecil, sepanjang memiliki nilai berita.
  2. Special Event, yang menyelenggrakan kegaiatn khusus yang melibatkan media, misalnya menjadi sponsor lomba penulisan jurnalistik, menyelengngarakan pertandingan olahraga antarwartawan, dsb.
  3. Wawancara, yaitu bertemuanya wartawan dan narasumber dari suatu lembaga untuk menggali informasi atau mengklarifikasi berbagai persoalan, baik menyangkut organisasi, misi, maupun aktivitas kelembagaan
  4. Kunjungan ke Kantor Pers, yaitu melakukan kunjungan ke kantor media dengan tujuan untuk menjalin hubungan kerjasama, mengetahui seluk-berluk kerja media, atau untuk menginformasikan segala sesuatu tentang organisasi, isu  yang kita angkat, dan aktivitas yang telah/akan kita lakukan.
  5. Undangan Peliputan, yaitu mengundang wartawan untuk melakukan reportase/meliput acara yang kita selenggarakan. Wartawan diharapkan melihat langsung kegiatan yang berlangsung. Biasanya lembaga mengirim undangan peliputan untuk media-media yang jarang/tidak bersedia memuat pers rilis.
  6. Press Luncheon, yaitu pejabat PR mengadakan jamuan makan siang bagi para wakil media massa/wartawan, sehingga pada kesempatan ini pihak pers bisa bertemu dengan top manajemen lembaga guna mendengarkan perkembangan perusahaan/lembaga tersebut.
  7. Press Tour, yaitu meng­ajak kalangan wartawan berkunjung ke suatu lokasi, baik yang berada di lingkungannya, maupun ke tempat atau lokasi yang memiliki kaitan dengan kiprah lembaga tersebut, misalnya desa binaan Lembaga dsb.



Strategi Media Humas
1
EMBEDDED MEDIA STRATEGY
Mengikutsertakan media dalam forum informal diskusi, coffee morning, forum hobby, mengirimkan email/contact person secara rutin, mengenal wartawan secara personal, dsb.
2
MEDIA GATHERING STRATEGY

Merancang acara khusus (cenderung informal), sebagai saranan pertemuan atau silaturahmi untuk mempererat hubungan dengan media/wartawan. Contoh: kunjungan ke redaksi media
3
EMBARGO MEDIA STRATEGY

Membantu kerja media/wartawan dalam proses produksi berita dengan memberikan informasi/data seawal mungkin dengan limit waktu penyajian berita yang sudah disepakati. Contoh: pengiriman press release/kit & undangan peliputan
4
MEDIA BRIEFING STRATEGY

Melakukan briefing /pengarahan kepada pihak media/wartawan untuk memberikan latar belakang informasi serta aturan dalam peliputan. Tujuannya, meminimalisir perbedaan persepsi/interpretasi. Contoh: press conference/tour dilengkapi press release/kit